Confidentialité des données

Le présent avis de confidentialité clarifie la manière dont nous traitons vos informations personnelles, que ce soit pour vous aider dans votre recherche d'emploi, pour maintenir notre relation après vous avoir trouvé un poste, pour vous offrir des services, pour recevoir des services de votre part, pour solliciter votre aide concernant l'un de nos candidats ou simplement pour naviguer sur notre site web.

Le présent avis de confidentialité décrit la manière dont nous recueillons, utilisons et traitons vos données à caractère personnel, tout en veillant au respect de nos responsabilités légales à votre égard. Nous accordons une grande importance à votre vie privée et nous nous engageons à protéger vos droits en matière de confidentialité des données.

Le présent avis de confidentialité concerne les informations personnelles de diverses personnes, notamment les utilisateurs du site web, les candidats, les clients, les fournisseurs et les personnes contactées pour obtenir des informations sur nos candidats ou identifiées comme personnes à contacter en cas d'urgence. 

Selon les lois pertinentes sur la protection des données, y compris le Règlement général sur la protection des données (RGPD), L'entité responsable de la supervision du traitement de vos données personnelles, connue sous le nom de contrôleur, est :

JS SEO EXPERT LTD

Artemidos 6 str., Bureau 24, 

Cour de Joanna

6030 Larnaca Chypre

Données personnelles

Données du candidat

Pour faciliter la fourniture d'opportunités d'emploi sur mesure, nous recueillons des informations spécifiques vous concernant, notamment votre nom, vos coordonnées, votre formation, vos antécédents professionnels, vos contacts en cas d'urgence, votre statut d'immigrant, vos données financières (pour les vérifications nécessaires des antécédents financiers) et votre numéro de sécurité sociale. D'autres informations pertinentes peuvent également être communiquées à votre discrétion. 

Données du client

Si vous êtes un client de JN Recruitment, nous avons besoin d'informations sur vous ou sur les représentants de votre organisation pour fournir des services tels que la recherche de candidats adéquats ou la fourniture de services de reclassement. Cela peut inclure la notification de contenus pertinents, tels que des enquêtes salariales. 

Utilisateurs du site web

Des données limitées sont collectées auprès des utilisateurs de notre site web afin d'améliorer leur expérience et de gérer nos services de manière efficace. Nous utilisons notamment Google Analytics pour analyser les schémas d'utilisation du site web et les périodes les plus populaires. Nous pouvons également utiliser des cookies pour collecter des informations.

Veuillez noter que le traitement des informations susmentionnées est essentiel à l'exécution légitime, efficace et fiable du processus de recrutement. Le fait de ne pas fournir les données requises ou de fournir des informations incomplètes ou inexactes/fausses peut empêcher l'aboutissement de votre candidature. Toute déclaration incomplète ou fausse découverte après la signature du contrat de travail officiel peut entraîner le licenciement et/ou d'autres conséquences juridiques.

Objectifs pour lesquels vos données seront traitées :

• Pour évaluer votre adéquation et votre disponibilité pour un poste
• Preuve de vos qualifications et de votre développement en matière de formation 
• Aider à la recherche d'emploi en alignant votre profil de candidat sur les offres d'emploi reçues des clients.
• Pour organiser des entretiens avec l'équipe de JN Recruitment et/ou notre client
• Intégrer vos informations dans toute procédure administrative liée à des entretiens d'embauche ou à des offres d'emploi.
• Pour vous informer des postes susceptibles de vous intéresser, par exemple par le biais de courriels d'alerte.
• Pour transmettre votre CV à nos clients
• Pour communiquer par téléphone, par SMS ou par courrier électronique des offres d'emploi susceptibles de vous intéresser.
• Pour remplir nos obligations légales - la loi peut parfois nous obliger à conserver des informations spécifiques sur les candidats.

Personnes ou entités qui recevront vos données personnelles.

Vos données personnelles seront principalement traitées par l'équipe de JN Recruitment et par nos clients ou les personnes qui entretiennent des relations avec nos clients. 

Pour les questions liées au recrutement, telles que la participation à des entretiens, l'étendue nécessaire de vos données personnelles sera communiquée aux parties concernées qui organisent les réunions. 

Vos données à caractère personnel seront traitées à l'aide de technologies de stockage et d'informatique en nuage. Tous les fournisseurs de ces services maintiennent leurs installations de traitement en nuage dans l'Espace économique européen (EEE) ou dans des pays reconnus par la Commission européenne comme offrant une protection adéquate.

Vos données personnelles sont exclusivement traitées en fonction des objectifs décrits dans la présente déclaration de confidentialité. Toute autre finalité de traitement vous sera communiquée au préalable ou lors de la collecte des données, dans la mesure où la loi le permet. En outre, ce traitement sera effectué sur la base d'un fondement juridique. Nous veillons à ce que vos données à caractère personnel ne fassent l'objet que d'un traitement indispensable à la réalisation de nos objectifs de traitement.

Transfert vers les pays tiers

À l'exception de la communication d'un nombre limité de vos données personnelles aux clients ou conseillers établis en dehors de l'EEE, nous n'avons pas l'intention de transférer vos données personnelles à un autre destinataire établi en dehors de l'EEE. Nous veillerons à n'utiliser que des fournisseurs capables de démontrer qu'un niveau adéquat de protection de vos données à caractère personnel est appliqué.

Rétention

Si vous vous inscrivez sur notre site web, si vous postulez à un emploi ou si vous vous abonnez à des alertes d'emploi par l'intermédiaire du site web, les informations recueillies seront stockées pendant une période maximale de deux ans après l'inscription, à moins que vous n'ayez été engagé dans un processus de recrutement. 

Les données seront conservées pendant deux ans à compter de notre dernière interaction avec vous. Vers la fin de cette période, nous vous contacterons par courrier électronique pour vous demander votre consentement à la poursuite de la conservation des données. 

Si nous découvrons votre CV via des plateformes tierces, les données personnelles collectées seront conservées pendant un maximum de 4 semaines, sauf si vous choisissez de vous inscrire directement sur notre site web. Dans ce cas, vos données seront conservées pendant la même durée que les autres inscrits.

En cas d'obtention d'une copie de vos documents personnels ou juridiques, nous la conserverons pendant 4 semaines au maximum. De même, les références seront conservées jusqu'à la fin du processus de recrutement.

Pour les candidats qui nous donnent leur accord pour une conservation prolongée des données pour des candidatures futures, nous conserverons vos informations pendant une année supplémentaire par rapport à la période de conservation standard.

Sécurité des données 

Nous avons mis en place des mesures organisationnelles et techniques pour protéger vos données personnelles contre tout accès, modification, divulgation, transfert ou destruction non autorisés, qu'ils soient accidentels ou intentionnels. L'accès à vos données est strictement limité au personnel autorisé et nous veillons à ce que les informations soient stockées conformément au GDPR. 

Vos droits

Bien que nous possédions déjà vos données personnelles, vous conservez divers droits à leur sujet. Pour toute question concernant ces droits, veuillez nous contacter à l'adresse j.strambach@jn-recruitment.com. Nous répondrons rapidement à vos demandes. 

Vous pouvez exercer les droits suivants :

• Accéder aux informations que nous détenons sur vous dans notre base de données, les vérifier et corriger toute inexactitude ou information périmée.
• demander la suppression ou le retrait de vos données personnelles de notre système, à moins que la loi ne vous oblige à les conserver.
• Demande de limitation du traitement de vos informations. 
• Obtenir et utiliser les données personnelles que vous nous avez fournies à vos propres fins dans le cadre de divers services.
• Demander une copie des données que nous détenons.

S'opposer au traitement des données liées au marketing direct en envoyant une demande à j.strambach@jn-recruitment.com.

Vous avez la possibilité de révoquer à tout moment votre consentement à un traitement spécifique. Il est important de noter que le retrait de votre consentement n'affectera pas le traitement fondé sur d'autres bases légales, et que tout traitement effectué avant le retrait restera légal. 

Vous pouvez faire valoir vos droits mentionnés ci-dessus en nous contactant par courrier électronique à l'adresse suivante j.strambach@jn-recruitment.com Contact

Pour toute question relative à vos droits ou à notre politique de confidentialité, vous pouvez nous contacter par courrier électronique à l'adresse suivante j.strambach@jn-recruitment.com ou par courrier :

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