Agence de recrutement pour la Suisse 🇨🇭

Recrutement (avec chasseurs de têtes) - Notre équipe utilise des techniques avancées de chasseurs de têtes pour identifier et attirer des candidats de haut niveau qui ne sont peut-être pas activement à la recherche de nouvelles opportunités. En nous concentrant sur la réalisation de missions spécifiques, nous nous assurons que nos clients trouvent le candidat idéal pour leur organisation.

Marque employeur - Nous comprenons l'importance de construire une marque employeur forte pour attirer et retenir les meilleurs talents. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec nos clients pour développer et améliorer leur marque employeur, en mettant en avant leurs valeurs, leur culture et leurs opportunités uniques afin de se démarquer sur le marché concurrentiel.

Recrutement social - En tirant parti de la puissance des plateformes de médias sociaux, nous employons des stratégies de recrutement social ciblées pour atteindre les candidats passifs et nous engager dans des viviers de talents potentiels. En exploitant ces réseaux, nous élargissons notre champ d'action et entrons en contact avec des candidats qui ne sont pas forcément accessibles par les canaux traditionnels.

En fonction de la complexité du poste, le délai moyen de recrutement est de 4 à 6 semaines.

Nous recrutons pour un large éventail de postes dans diverses industries en Suisse, y compris, mais sans s'y limiter, l'informatique, la finance, l'ingénierie, le marketing et les ventes. Nous disposons de l'expertise nécessaire pour répondre à vos besoins en matière de recrutement, qu'il s'agisse de postes de débutants ou de postes de direction.

Nous recherchons des candidats par le biais de la chasse de tête et en tirant parti de notre vaste réseau professionnel, le tout complété par des campagnes numériques innovantes et ciblées. Cette double approche nous permet d'entrer en contact avec les meilleurs candidats, en intégrant de manière transparente le meilleur des deux mondes pour répondre aux besoins uniques de nos clients avec précision et efficacité.

La chasse de tête est l'une de nos principales stratégies pour trouver les meilleurs talents. Fort d'une équipe diversifiée, JN Recruitment possède l'expertise et la capacité de mener des opérations de recrutement et de chasse de têtes non seulement en Suisse, mais aussi sur l'ensemble du continent européen.

Le coût de nos services en Suisse varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la complexité du poste et les stratégies spécifiques employées pour répondre aux besoins du client. Chaque mission de recrutement étant unique, nous évaluons les besoins et les objectifs de nos clients individuellement afin de leur fournir des solutions sur mesure qui correspondent à leur budget et à leurs attentes. Veuillez nous contacter pour obtenir une estimation des honoraires.

Nous offrons une garantie de satisfaction / remplacement. 

Dans le cas improbable où notre client ne serait pas satisfait du candidat proposé, nous nous engageons à poursuivre la recherche ou à rembourser une partie des honoraires.

En outre, nous offrons une garantie de remplacement, assurant que si un candidat quitte le poste dans les 8 semaines, nous trouverons rapidement un remplaçant adéquat sans frais supplémentaires.

Votre satisfaction et votre tranquillité d'esprit sont nos principales priorités.