Agenzia internazionale di reclutamento IT 💻
Cercate i migliori talenti IT in tutta Europa? Li troveremo con garanzia!
In qualità di agenzia di reclutamento IT internazionale, JN Recruitment vi aiuta a trovare i migliori talenti IT in tutto il mondo.
La nostra agenzia di reclutamento ridefinisce il reclutamento tradizionale con un nuovo approccio incentrato su strategie di marketing di nuova generazione.
Attraverso metodi di reclutamento tradizionali e campagne digitali mirate, vi mettiamo in contatto con eccezionali talenti IT che non solo possiedono le competenze richieste, ma sono anche in linea con la cultura della vostra azienda.
- Esperienza di oltre 50 assunzioni
- Approccio innovativo
- Oltre 50 anni di esperienza
- 3 membri del team
- 4 Lingue
- 30 Paesi
Affidato a più di 50 marchi internazionali
COSA STIAMO FACENDO?
I nostri servizi di reclutamento internazionale
I nostri servizi internazionali di reclutamento IT offrono un approccio distintivo all'acquisizione di talenti, integrando perfettamente le metodologie di reclutamento tradizionali con strategie di marketing all'avanguardia per catturare i potenziali assunti.
Per le aziende
Aiutiamo nelle assunzioni dirette, nel reclutamento di grandi volumi e nelle ricerche di dirigenti, abbinando i talenti (multilingue) ai ruoli in cui eccellono. Qualunque sia la posizione per la quale state reclutando, il nostro servizio di reclutamento è una soluzione vantaggiosa sia per i clienti che per i candidati.
Per chi cerca lavoro
Offriamo assunzioni sia temporanee che dirette, a lungo termine, in un'ampia varietà di settori, per una serie di ruoli diversi presso aziende internazionali (tutti entusiasmanti, con stipendi e benefit competitivi). Qualunque cosa stiate cercando, vi aiuteremo a trovare il lavoro che fa per voi.
Perché noi?
Perché scegliere JN Recruitment?
Ciò che ci distingue è la nostra capacità di adattarci ed evolverci in un panorama in continua evoluzione.
Il nostro team di reclutatori esperti e di esperti di marketing è sempre all'avanguardia e affina continuamente le nostre strategie per garantire la massima efficienza ed efficacia.
Alto
Tasso di successo
Dimostriamo una profonda conoscenza del mercato europeo dei talenti e coltiviamo solide relazioni sia con i clienti che con i candidati. Utilizziamo strategie di reclutamento innovative che si sono dimostrate estremamente efficaci.
Veloce
Tempo di assunzione
I nostri metodi efficienti vi assicurano di trovare rapidamente i candidati perfetti, facendovi risparmiare tempo e risorse, in modo che possiate concentrarvi su ciò che conta di più: far crescere la vostra azienda.
Unico
Processo di reclutamento
Utilizzando un mix di metodi di reclutamento collaudati e campagne digitali mirate, vi mettiamo in contatto con candidati eccellenti.
Cerchiamo persone che abbiano le competenze giuste e che si adattino alla cultura della vostra azienda.
4
Le lingue
Il nostro team multilingue consente una comunicazione e una collaborazione senza soluzione di continuità attraverso diversi contesti culturali, migliorando la nostra portata globale e l'efficacia sui mercati internazionali.
5
Anni di esperienza
Approfittate di 5 anni di esperienza di reclutatori e marketer esperti, per garantire l'acquisizione di talenti di alto livello e un posizionamento strategico sul mercato per la vostra azienda.
50+
Assunzioni di successo nel settore IT
La comprovata esperienza di oltre 50 assunzioni di successo dimostra il nostro impegno a fornire soluzioni eccezionali per l'acquisizione di talenti, su misura per le esigenze della vostra organizzazione.
Alto
Tasso di successo
Dimostriamo una profonda conoscenza del mercato europeo dei talenti e coltiviamo solide relazioni sia con i clienti che con i candidati. Utilizziamo strategie di reclutamento innovative che si sono dimostrate estremamente efficaci.
Veloce
Tempo di assunzione
I nostri metodi efficienti vi assicurano di trovare rapidamente i candidati perfetti, facendovi risparmiare tempo e risorse, in modo che possiate concentrarvi su ciò che conta di più: far crescere la vostra azienda.
Unico
Processo di reclutamento
Utilizzando un mix di metodi di reclutamento collaudati e campagne digitali mirate, vi mettiamo in contatto con candidati eccellenti.
Cerchiamo persone che abbiano le competenze giuste e che si adattino alla cultura della vostra azienda.
4
Le lingue
Il nostro team multilingue consente una comunicazione e una collaborazione senza soluzione di continuità attraverso diversi contesti culturali, migliorando la nostra portata globale e l'efficacia sui mercati internazionali.
5
Anni di esperienza
Approfittate di 5 anni di esperienza di reclutatori e marketer esperti, per garantire l'acquisizione di talenti di alto livello e un posizionamento strategico sul mercato per la vostra azienda.
50+
Assunzioni di successo
La comprovata esperienza di oltre 50 assunzioni di successo dimostra il nostro impegno a fornire soluzioni eccezionali per l'acquisizione di talenti, su misura per le esigenze della vostra organizzazione.
Processo
Il nostro innovativo processo di reclutamento IT
In base alle richieste uniche della posizione e alle esigenze specifiche della vostra azienda, elaboreremo una strategia di reclutamento personalizzata per identificare e attrarre il candidato ideale. Il nostro approccio è flessibile e dinamico e garantisce l'impiego dei metodi più efficaci per raggiungere i vostri obiettivi di assunzione.
Competenza
Le nostre aree di competenza
Siamo specializzati nel reclutamento di personale IT, fornendo competenze in tutto il settore tecnologico. Che siate alla ricerca di professionisti nello sviluppo di software, nella cybersecurity, nell'analisi dei dati o in qualsiasi altro campo legato all'IT, i nostri reclutatori esperti sono in grado di trovare talenti di alto livello per migliorare il vostro team tecnologico.
- Amministratore di sistema
- Sviluppatore software
- Ingegnere di rete
- Architetto di soluzioni cloud
- Designer UI/UX
- Sviluppatore web
- Sviluppatore di applicazioni mobili
- Ingegnere QA/Analista di test
- Ingegnere della sicurezza
Chi siamo
La nostra agenzia internazionale di reclutamento IT
Fondata nel 2023, JN Recruitment si è rapidamente affermata come partner di fiducia nel settore del reclutamento. Con una prospettiva nuova e un approccio lungimirante, ci siamo proposti di colmare il divario di talenti.
50+
Assunzioni
4
Le lingue
3
I dipendenti
30
Paesi
50+
Assunzioni
4
Le lingue
3
I dipendenti
30
Paesi
Il nostro team ridefinisce il reclutamento tradizionale.
In JN Recruitment siamo orgogliosi di essere un team dinamico di reclutatori esperti e di esperti di marketing.
Con anni di esperienza combinata in entrambi i campi, portiamo una miscela unica di abilità nell'acquisizione di talenti e di intuizione strategica a ogni partnership con i clienti.
Le nostre competenze diversificate ci permettono di affrontare le sfide di reclutamento con creatività e precisione, assicurandovi di entrare in contatto con i migliori talenti e massimizzando la visibilità e l'impatto del vostro marchio sul mercato.
Siamo consapevoli che ogni organizzazione è unica, per questo ci prendiamo il tempo necessario per comprendere a fondo la cultura, i valori e gli obiettivi della vostra azienda.
Questo approccio personalizzato ci permette di adattare le nostre strategie di reclutamento e di marketing per allinearle perfettamente ai vostri obiettivi, garantendo un'esperienza davvero personalizzata e risultati eccezionali.
Squadra
Incontrare il team
In JN Recruitment, il nostro team è una miscela dinamica di esperti di acquisizione di talenti e professionisti del marketing. Vi presentiamo Natalia, Jonas e Andreas.
LE NOSTRE SEDI
I nostri uffici in 3 paesi
Con i membri del team distribuiti in tre sedi diverse - Germania, Polonia e Cipro - abbiamo integrato perfettamente la collaborazione a distanza nelle nostre attività quotidiane.
Questo approccio ci permette di sfruttare prospettive e talenti diversi, offrendo al contempo al nostro team la flessibilità di lavorare in ambienti in cui si sentono più a loro agio e produttivi.
01 Cipro
- Artemidos 6 str., Ufficio 24, Joanna Court 6030 Larnaca Cipro
02 Germania
- Rudolf-Diesel-Str. 13-15 68169 Mannheim, Germania
03 Polonia
- Grzybowska 62, 00-844 Warszawa, Polonia
Testimonianze dei clienti
Scoprite cosa dicono i clienti di JN Recruitment!
Garantire la soddisfazione dei clienti è la nostra massima priorità .
Leggete le testimonianze dei nostri clienti che hanno collaborato con noi per trovare i migliori talenti ed elevare i loro marchi.
I servizi sono stati eccezionali!
"Abbiamo ingaggiato JN Recruitment per ricoprire vari ruoli in Germania, tra cui esperti SEO, responsabili marketing e assistenti dell'amministratore delegato. Il processo di reclutamento ha richiesto costantemente meno di sei settimane e i servizi forniti da JN Recruitment sono stati eccezionali!".
Nikita Yatsun
Amministratore delegato RLV Media GmbH
Recensione verificata
100% di soddisfazione
"JN Recruitment si è distinta nell'individuare i migliori talenti per Trust Factory. Le loro strategie sono davvero uniche. Raccomando con tutto il cuore JN Recruitment come agenzia di reclutamento internazionale".
Max Bogdan
Amministratore delegato di E.M Marketship Ltd.
Recensione verificata
La migliore società di reclutamento internazionale!
"Ho collaborato con JN Recruitment in diversi settori, soprattutto per l'assunzione di esperti fiscali, e il loro servizio è stato eccezionale. Abbiamo assunto con successo più di 10 esperti fiscali in un anno, grazie al loro processo di reclutamento davvero unico, che è stato un fattore chiave per ottenere risultati così impressionanti."
Steffen Siesing
Amministratore delegato Bilanzmanufaktur GmbH
Recensione verificata
JN Recruitment è la strada da percorrere!
"Il team di JN Recruitment è stato eccellente nell'individuare i migliori talenti. Le loro strategie sono notevolmente uniche e i risultati sono stati eccezionali. Raccomando con tutto il cuore JN Recruitment come agenzia di reclutamento internazionale a qualsiasi altra azienda internazionale".
Andre Witzel
Amministratore delegato Broker di fiducia
Recensione verificata
I servizi sono stati eccezionali!
"Abbiamo ingaggiato JN Recruitment per ricoprire vari ruoli in Germania, tra cui esperti SEO, responsabili marketing e assistenti dell'amministratore delegato. Il processo di reclutamento ha richiesto costantemente meno di sei settimane e i servizi forniti da JN Recruitment sono stati eccezionali!".
Nikita Yatsun
Amministratore delegato RLV Media GmbH
Recensione verificata
100% di soddisfazione
"JN Recruitment si è distinta nell'individuare i migliori talenti per Trust Factory. Le loro strategie sono davvero uniche. Raccomando con tutto il cuore JN Recruitment come agenzia di reclutamento internazionale".
Max Bogdan
Amministratore delegato di E.M Marketship Ltd.
Recensione verificata
La migliore società di reclutamento internazionale!
"Ho collaborato con JN Recruitment in diversi settori, soprattutto per l'assunzione di esperti fiscali, e il loro servizio è stato eccezionale. Abbiamo assunto con successo più di 10 esperti fiscali in un anno, grazie al loro processo di reclutamento davvero unico, che è stato un fattore chiave per ottenere risultati così impressionanti."
Steffen Siesing
Amministratore delegato Bilanzmanufaktur GmbH
Recensione verificata
JN Recruitment è la strada da percorrere!
"Il team di JN Recruitment è stato eccellente nell'individuare i migliori talenti. Le loro strategie sono notevolmente uniche e i risultati sono stati eccezionali. Raccomando con tutto il cuore JN Recruitment come agenzia di reclutamento internazionale a qualsiasi altra azienda internazionale".
Andre Witzel
Amministratore delegato Broker di fiducia
Recensione verificata
Cercate i migliori dipendenti in tutta Europa? Li troveremo con la garanzia!
FAQ
Domande frequenti
Benvenuti nella nostra sezione Q&A, dove rispondiamo alle domande più urgenti su JN Recruitment e sui nostri servizi. Se siete curiosi di conoscere i nostri servizi o volete saperne di più sul nostro team, qui troverete le risposte.
01 Quali servizi offre la vostra agenzia internazionale di reclutamento IT?
Reclutamento (con Headhunting) - Il nostro team utilizza tecniche avanzate di headhunting per identificare e attrarre candidati di alto livello che potrebbero non essere attivamente alla ricerca di nuove opportunità . Concentrandoci sulla realizzazione di incarichi specifici, garantiamo che i nostri clienti trovino il candidato perfetto per la loro organizzazione.
Â
Employer Branding - Siamo consapevoli dell'importanza di costruire un forte employer brand per attrarre e trattenere i migliori talenti. Il nostro team lavora a stretto contatto con i clienti per sviluppare e migliorare il loro employer brand, mettendo in evidenza i loro valori unici, la loro cultura e le loro opportunità per distinguersi nel mercato competitivo.
Â
Social Recruitment - Sfruttando la potenza delle piattaforme dei social media, impieghiamo strategie di social recruitment mirate per raggiungere i candidati passivi e coinvolgere i potenziali bacini di talenti. Attingendo a queste reti, espandiamo la nostra portata e ci mettiamo in contatto con candidati che potrebbero non essere accessibili attraverso i canali tradizionali.
02 In quali paesi opera JN Recruitment per la ricerca di talenti IT?
03 Quanto costano i servizi della vostra agenzia internazionale di reclutamento IT?
Il costo dei nostri servizi varia a seconda di diversi fattori, tra cui la complessità del ruolo e le strategie specifiche impiegate per soddisfare le esigenze del cliente. Poiché ogni incarico di reclutamento è unico, valutiamo i requisiti e gli obiettivi dei nostri clienti individualmente per fornire soluzioni su misura in linea con il loro budget e le loro aspettative. Contattateci per ricevere una stima del compenso.
04 Per quali ruoli IT JN Recruitment fornisce servizi di reclutamento?
In JN Recruitment reclutiamo per un'ampia gamma di ruoli IT. Che siate alla ricerca di sviluppatori software, data scientist, amministratori di rete o project manager IT, il nostro team ha l'esperienza necessaria per mettervi in contatto con talenti di alto livello adatti alle vostre esigenze specifiche. I nostri servizi di reclutamento sono progettati per coprire l'intero spettro delle posizioni IT
05 Quanto tempo ci vuole per reclutare talenti IT internazionali?
A seconda della complessità del ruolo e della sede, i tempi medi di assunzione variano da 4 a 6 settimane.
06 JN Recruitment offre qualche tipo di garanzia?
Offriamo la garanzia di soddisfazione/sostituzione.Â
Nell'improbabile caso in cui il nostro cliente non sia soddisfatto del candidato fornito, ci impegniamo a proseguire la ricerca o a offrire il rimborso di una parte del compenso.
Inoltre, forniamo una garanzia di sostituzione, assicurando che se un candidato lascia la posizione entro 8 settimane, troveremo rapidamente un sostituto adeguato senza costi aggiuntivi.
Â
La vostra soddisfazione e la vostra tranquillità sono le nostre principali priorità .
07 Come fa JN Recruitment a garantire la qualità dei candidati IT?
JN Recruitment garantisce la qualità selezionando e intervistando attentamente i candidati. Ci concentriamo sulla ricerca della migliore corrispondenza valutando le competenze e l'idoneità per ogni ruolo, presentando solo i candidati che soddisfano tutti i requisiti.
Cercate un'agenzia europea di reclutamento IT affidabile ?
Contattateci!
