DPI e sicurezza sul lavoro
Protezione di testa, occhi, mani e anticaduta, calzature di sicurezza e le norme che le governano.
Forniture industriali e sicurezza · Recruiting commerciale
JN Recruitment è la società boutique per forniture industriali e sicurezza sul lavoro. Troviamo i Sales Manager, i Country Manager e i venditori sul campo che conquistano il business MRO, DPI e della distribuzione tecnica - in tutta Europa, con ricerca nella lingua locale.
per la prima shortlist di venditori qualificati del settore industriale
dal briefing al contratto firmato - tipico nelle ricerche in distribuzione
ruoli tecnici di vendita e direzione - nessun recruiting generalista
mercati europei in cui inseriamo profili commerciali della fornitura industriale
Alta frequenza, margini sottili
La fornitura industriale è l’opposto del bene strumentale: non una trattativa a trimestre, ma centinaia di contatti al mese, decisi su livello di servizio, affidabilità di consegna e rapporto con la persona dall’altra parte del telefono. I margini sono sottili e i cataloghi confrontabili: la differenza la fanno le persone.
Anche i profili commerciali che funzionano qui sono diversi. Gestiscono un territorio con vera disciplina di visita, conoscono i magazzini e le macchine dei clienti, traducono una norma di sicurezza in una raccomandazione di prodotto e difendono il prezzo davanti a un ufficio acquisti con tre offerte sul tavolo. Aggiungete le gare con industria e settore pubblico ed è un mestiere a sé.
Che produciate DPI, utensili o materiali tecnici o gestiate una distribuzione tecnica: conduciamo la ricerca nella lingua del mercato e vi presentiamo persone che hanno già retto questa logica di territorio, frequenza e margine.
Segmenti che copriamo
La fornitura industriale comprende tutto ciò che uno stabilimento consuma invece di investire - ogni segmento con i suoi buyer e il suo canale. Questi sono i segmenti in cui inseriamo:
Protezione di testa, occhi, mani e anticaduta, calzature di sicurezza e le norme che le governano.
Abbigliamento professionale, indumenti protettivi e servizi di noleggio per industria e edilizia.
Utensili manuali ed elettrici, fissaggi, abrasivi e materiali di consumo per produzione e manutenzione.
Acciaio, tubi, raccordi, guarnizioni, tubi flessibili e componenti di trasmissione: il magazzino dell’industria europea.
Vendor-managed inventory, distributori automatici e integrazione e-procurement per la manutenzione.
Distributori multi-filiale e grossisti specializzati che servono industria, artigiani e settore pubblico.
La disponibilità è il prodotto
In questo business l’ordine va a chi risponde e consegna. Noi troviamo queste persone.
Posizioni che copriamo
Dal primo venditore sul campo in un mercato fino a un’organizzazione europea, queste sono le posizioni che i clienti di forniture industriali e sicurezza ci affidano:
Vendita per territorio con reale frequenza di visita: stabilimenti, officine, artigiani e committenza pubblica.
Il vostro primo inserimento in un nuovo mercato: apre il paese, gestisce il P&L, costruisce la distribuzione e poi il team locale.
Guida e professionalizza la rete vendita - disegno dei territori, disciplina di visita, pricing e gestione del margine.
Gestisce accordi quadro e gare con gruppi industriali, grossisti e buyer pubblici.
Apre nuovi segmenti di clientela e canali, dall’integrazione e-procurement a nuovi comparti.
Governa la gamma: sourcing, pricing, lanci e gli argomenti tecnici con cui vende la rete commerciale.
Forniture industriali Q&A
Vendita e direzione commerciale su tutta l’organizzazione: venditori sul campo e Area Sales Manager, Country Manager, Head of Sales, Key Account Manager, Business Development Manager e Product o Category Manager. I clienti tipici sono produttori di DPI e abbigliamento da lavoro, marchi di utensili e fissaggi, fornitori di materiali tecnici e distributori industriali in espansione in Europa.
No - ed è proprio questo il punto. Qui si vince su frequenza, livello di servizio e affidabilità di consegna, non su un progetto da dodici mesi. Per questo valutiamo disciplina di territorio, ritmo di visita e difesa del margine invece delle competenze da vendita di progetto: sono le abitudini che reggono questo mestiere.
Tutta l’Europa. La maggior parte dei mandati si concentra su area DACH, Polonia, Benelux, Francia, Italia e Spagna; la ricerca avviene nella lingua locale con consulenti che lavorano quel mercato ogni giorno. Per un ingresso in un nuovo mercato consigliamo anche su forma contrattuale, pacchetti tipici e aspettative dei migliori candidati locali.
Di norma ricevete una prima shortlist entro 2–4 settimane e la maggior parte dei mandati si chiude in 6–10 settimane. I profili di vendita sul campo hanno spesso preavvisi più brevi rispetto alla vendita di progetto, il che può accorciare sensibilmente i tempi.
Lavoriamo esclusivamente su ruoli tecnici di vendita e direzione in nicchie industriali - forniture industriali e sicurezza è una di queste. Questo focus significa che parliamo la lingua della vostra gamma, valutiamo disciplina di territorio e di margine invece delle parole chiave nei CV e portiamo una rete attiva invece di un database. Come boutique lavorate direttamente con il consulente che segue la vostra ricerca.
Parla con noi senza impegno. Rispondiamo entro 24 ore.
La nostra missione è semplice: inserimenti che aprono nuovi mercati.
Call introduttiva di 30 minuti
Arriviamo preparati alla call - con una visione chiara dei vostri mercati target e del nostro approccio alla ricerca.
Il vostro referente Jonas Strambach Direttore & Senior Recruiter, JN Recruitment +49 1525 2077583 [email protected] Grazie - vi ricontatteremo entro un giorno lavorativo per fissare la call.
Una valutazione onesta di posizione e mercato - già alla prima call.
Analisi gratuita della posizione · risposta entro 24 ore
Prima di andare
Ogni mese in cui una posizione commerciale chiave resta scoperta ritarda i vostri piani di espansione - e lascia molti soldi sul tavolo. Copriamo le posizioni di vendita tecnica in poche settimane, così raggiungete i vostri obiettivi di espansione nei tempi previsti.
Jonas Strambach Direttore & Senior Recruiter, JN Recruitment Analisi gratuita della posizione · risposta entro 24 ore