Sie suchen die besten Mitarbeiter in ganz Europa? Wir finden sie mit Garantie!
Willkommen bei JN Recruitment, wo Innovation auf Talentakquisition trifft. Unsere europÀische Personalvermittlungsagentur definiert traditionelle Methoden mit einem neuen Ansatz neu, der sich auf Marketingstrategien der Neuzeit konzentriert.
Durch traditionelle Rekrutierungsmethoden und gezielte digitale Kampagnen bringen wir Sie mit auĂergewöhnlichen Kandidaten zusammen, die nicht nur ĂŒber die erforderlichen FĂ€higkeiten verfĂŒgen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
50+ internationale Marken vertrauen auf uns
WAS TUN WIR?
Unsere europÀischen Rekrutierungsdienste bieten einen unverwechselbaren Ansatz zur Talentakquise, der traditionelle Rekrutierungsmethoden nahtlos mit bahnbrechenden Marketingstrategien verbindet, um potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen.
Wir helfen bei der Direkteinstellung, der Rekrutierung hoher StĂŒckzahlen und der Suche nach FĂŒhrungskrĂ€ften, indem wir (mehrsprachige) Talente mit Positionen zusammenbringen, in denen sie sich auszeichnen werden. Ganz gleich, fĂŒr welche Position Sie eine Stelle suchen, unser Personalvermittlungsservice ist eine Win-Win-Lösung fĂŒr Kunden und Kandidaten.
Wir bieten sowohl befristete als auch direkte, langfristige Einstellungen in einer Vielzahl von Branchen fĂŒr eine Reihe unterschiedlicher Aufgaben in internationalen Unternehmen an (alle spannend, mit wettbewerbsfĂ€higen GehĂ€ltern und Sozialleistungen). Was auch immer Sie suchen, wir helfen Ihnen, eine Stelle zu finden, die zu Ihnen passt.
Warum wir?
Was uns auszeichnet, ist unsere FÀhigkeit, uns in einer sich stÀndig verÀndernden Landschaft anzupassen und weiterzuentwickeln.
Unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern und Marketingexperten ist der Zeit immer einen Schritt voraus und verfeinert seine Strategien kontinuierlich, um maximale Effizienz und EffektivitÀt zu gewÀhrleisten.
Hoch
Erfolgsquote
Wir verfĂŒgen ĂŒber ein umfassendes VerstĂ€ndnis des europĂ€ischen Talentmarktes und pflegen enge Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Wir nutzen innovative Rekrutierungsstrategien, die sich als Ă€uĂerst effektiv erwiesen haben.
Schnell
Einstellungszeit
Unsere effizienten Methoden sorgen dafĂŒr, dass Sie schnell die perfekten Kandidaten finden. So sparen Sie Zeit und Ressourcen und können sich auf das Wesentliche konzentrieren - das Wachstum Ihres Unternehmens.
Einzigartig
Rekrutierungsprozess
Mit einer Mischung aus bewĂ€hrten Rekrutierungsmethoden und gezielten digitalen Kampagnen bringen wir Sie mit groĂartigen Kandidaten zusammen.
Wir suchen nach Menschen, die ĂŒber die richtigen FĂ€higkeiten verfĂŒgen und auch gut zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
4
Sprachen
Unser mehrsprachiges Team ermöglicht eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit ĂŒber verschiedene kulturelle HintergrĂŒnde hinweg und verbessert so unsere globale Reichweite und EffektivitĂ€t auf internationalen MĂ€rkten.
5
Jahrelange Erfahrungen
Profitieren Sie von der 5-jĂ€hrigen Erfahrung erfahrener Personalvermittler und Marketingexperten, die eine erstklassige Talentakquise und strategische Marktpositionierung fĂŒr Ihr Unternehmen gewĂ€hrleisten.
50+
Erfolgreiche Anstellungen
Die nachgewiesene Erfolgsbilanz von ĂŒber 50 erfolgreichen Einstellungen zeigt unser Engagement fĂŒr die Bereitstellung auĂergewöhnlicher, auf die BedĂŒrfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittener Lösungen zur Talentakquise.
Hoch
Erfolgsquote
Wir verfĂŒgen ĂŒber ein umfassendes VerstĂ€ndnis des europĂ€ischen Talentmarktes und pflegen enge Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Wir nutzen innovative Rekrutierungsstrategien, die sich als Ă€uĂerst effektiv erwiesen haben.
Schnell
Einstellungszeit
Unsere effizienten Methoden sorgen dafĂŒr, dass Sie schnell die perfekten Kandidaten finden. So sparen Sie Zeit und Ressourcen und können sich auf das Wesentliche konzentrieren - das Wachstum Ihres Unternehmens.
Einzigartig
Rekrutierungsprozess
Mit einer Mischung aus bewĂ€hrten Rekrutierungsmethoden und gezielten digitalen Kampagnen bringen wir Sie mit groĂartigen Kandidaten zusammen.
Wir suchen nach Menschen, die ĂŒber die richtigen FĂ€higkeiten verfĂŒgen und auch gut zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
4
Sprachen
Unser mehrsprachiges Team ermöglicht eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit ĂŒber verschiedene kulturelle HintergrĂŒnde hinweg und verbessert so unsere globale Reichweite und EffektivitĂ€t auf internationalen MĂ€rkten.
5
Jahrelange Erfahrungen
Profitieren Sie von der 5-jĂ€hrigen Erfahrung erfahrener Personalvermittler und Marketingexperten, die eine erstklassige Talentakquise und strategische Marktpositionierung fĂŒr Ihr Unternehmen gewĂ€hrleisten.
50+
Erfolgreiche Anstellungen
Die nachgewiesene Erfolgsbilanz von ĂŒber 50 erfolgreichen Einstellungen zeigt unser Engagement fĂŒr die Bereitstellung auĂergewöhnlicher, auf die BedĂŒrfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittener Lösungen zur Talentakquise.
Prozess
Abgestimmt auf die besonderen Anforderungen der Stelle und die spezifischen BedĂŒrfnisse Ihres Unternehmens entwickeln wir eine maĂgeschneiderte Rekrutierungsstrategie, um den idealen Kandidaten zu finden und zu gewinnen. Unser Ansatz ist flexibel und dynamisch und gewĂ€hrleistet, dass die effektivsten Methoden eingesetzt werden, um Ihre Einstellungsziele zu erreichen.
01/08
Arbeitsplatzanalyse und Rollendefinition
Durch eine umfassende Stellenanalyse machen wir uns ein genaues Bild von den BedĂŒrfnissen Ihres Unternehmens. In gemeinsamen Sitzungen mit den Personalverantwortlichen legen wir die Anforderungen an die Rolle, die Verantwortlichkeiten und das gewĂŒnschte Kandidatenprofil genau fest.
Unser Ansatz umfasst die Erforschung aktueller Branchentrends und den direkten Kontakt mit potenziellen Bewerbern, was uns wertvolle Einblicke in die Anforderungen von Top-Talenten an Stellen bietet.
02/08
Strategische Entwicklung der Personalbeschaffung
03/08
Stellenanzeige
04/08
Effiziente Kandidatensuche
05/08
Screening und Auswahlliste
Wir prĂŒfen LebenslĂ€ufe und Anschreiben sorgfĂ€ltig, um die Kandidaten auf der Grundlage ihrer Qualifikationen, ihrer Erfahrung und ihrer Ăbereinstimmung mit der zu besetzenden Stelle in die engere Wahl zu nehmen. Unser engagiertes Team bewertet nicht nur die technischen FĂ€higkeiten, sondern untersucht auch die Soft Skills der Kandidaten, die potenzielle kulturelle Ăbereinstimmung und die Ăbereinstimmung mit den Werten und Zielen Ihres Unternehmens. Durch eine detaillierte Analyse wĂ€hlen wir die Kandidaten aus, die nicht nur die vorgegebenen Kriterien erfĂŒllen, sondern auch das Potenzial fĂŒr einen langfristigen Erfolg in Ihrem Unternehmen aufweisen.
06/08
Interviews und Beurteilungen
Unser GesprĂ€chsverfahren ist darauf ausgerichtet, nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die kulturelle Eignung zu beurteilen. In strukturierten GesprĂ€chen gehen wir der Eignung der Bewerber fĂŒr Ihr Unternehmen auf den Grund und stellen sicher, dass sie mit Ihren Werten und Zielen ĂŒbereinstimmen. AnschlieĂend stellen wir die Kandidaten vor und koordinieren die nĂ€chsten Schritte.
07/08
UnterstĂŒtzung bei der Einarbeitung:
Unser Engagement und unsere UnterstĂŒtzung gehen ĂŒber die Personalbeschaffung hinaus. Wir bieten umfassende UnterstĂŒtzung wĂ€hrend des gesamten Onboarding-Prozesses und sorgen so fĂŒr einen reibungslosen Ăbergang der neuen Mitarbeiter in das dynamische Umfeld Ihres Unternehmens. Bei JN Recruitment definieren wir die Personalbeschaffung neu, indem wir Fachwissen, Innovation und persönlichen Service kombinieren, um auĂergewöhnliche Ergebnisse zu liefern, die auf die einzigartigen BedĂŒrfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
08/08
Feedback und kontinuierliches Engagement
Kompetenz
Wir sind nicht an Branchengrenzen gebunden und bieten Fachwissen aus den verschiedensten Bereichen. Ganz gleich, ob Sie in der Technik, Logistik, im Marketing oder in anderen Bereichen tÀtig sind - unsere erfahrenen Personalvermittler sind in der Lage, erstklassige Talente zu finden, um Ihr Team zu verstÀrken, ganz gleich in welchem Bereich.
Wir rekrutieren fĂŒr ein breites Spektrum an Positionen, von Vertriebsmanagern bis hin zu Ingenieuren, und bieten so maĂgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt sind.
Ăber uns
JN Recruitment wurde 2023 gegrĂŒndet und hat sich schnell als zuverlĂ€ssiger Personalvermittlungspartner in der Branche etabliert. Mit einer frischen Perspektive und einem vorausschauenden Ansatz haben wir uns vorgenommen, die TalentlĂŒcke zu schlieĂen.
50+
Stellt ein
4
Sprachen
3
Mitarbeiter
30
LĂ€nder
Wir bei JN Recruitment sind stolz darauf, ein dynamisches Team aus erfahrenen Personalvermittlern und Marketingexperten zu sein.
Mit jahrelanger Erfahrung in beiden Bereichen bringen wir eine einzigartige Mischung aus Talentakquise und strategischem VerstÀndnis in jede Kundenpartnerschaft ein.
Dank unserer vielfÀltigen FÀhigkeiten können wir Herausforderungen bei der Personalbeschaffung mit KreativitÀt und PrÀzision angehen und sicherstellen, dass wir Sie mit den besten Talenten zusammenbringen und gleichzeitig die Sichtbarkeit und den Einfluss Ihrer Marke auf dem Markt maximieren.
Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, um Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Ziele genau zu verstehen.
Dieser persönliche Ansatz ermöglicht es uns, unsere Rekrutierungs- und Marketingstrategien so zu gestalten, dass sie nahtlos mit Ihren Zielen ĂŒbereinstimmen, um eine wirklich individuelle Erfahrung und auĂergewöhnliche Ergebnisse zu gewĂ€hrleisten.
Team
Unser Team bei JN Recruitment besteht aus einer dynamischen Mischung aus Experten fĂŒr Talentakquise und Marketingexperten. Darf ich vorstellen: Natalia, Jonas und Andreas.
Mit Teammitgliedern an drei verschiedenen Standorten - Deutschland, Polen und Zypern - haben wir die Remote-Zusammenarbeit nahtlos in unseren Arbeitsalltag integriert.
Dieser Ansatz ermöglicht es uns, unterschiedliche Perspektiven und Talente zu nutzen und unserem Team die FlexibilitĂ€t zu geben, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten und produktivsten fĂŒhlen.
01 Zypern
02 Deutschland
03 Polen
Zeugnisse von Kunden
Die Zufriedenheit unserer Kunden hat fĂŒr uns oberste PrioritĂ€t.
Lesen Sie die Erfahrungsberichte unserer Kunden, die mit uns zusammenarbeiten, um Spitzentalente zu finden und ihre Marken zu stÀrken.
Die Dienstleistungen waren hervorragend!
"Wir haben JN Recruitment beauftragt, verschiedene Positionen in Deutschland zu besetzen, darunter SEO-Experten, Marketing-Manager und Assistenten des GeschĂ€ftsfĂŒhrers. Der Rekrutierungsprozess dauerte durchweg weniger als sechs Wochen, und die von JN Recruitment erbrachten Leistungen waren hervorragend!"
Nikita Yatsun
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin RLV Media GmbH
ĂberprĂŒfte Bewertung
100%ige Zufriedenheit
"JN Recruitment hat sich bei der Identifizierung von Top-Talenten fĂŒr Trust Factory ausgezeichnet. Ihre Strategien sind bemerkenswert einzigartig. Ich empfehle JN Recruitment von ganzem Herzen als internationalen Personalvermittler."
Max Bogdan
GeschĂ€ftsfĂŒhrender Direktor E.M Marketship Ltd.
ĂberprĂŒfte Bewertung
Das beste internationale Personalvermittlungsunternehmen!
"Ich habe mit JN Recruitment in verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet, vor allem bei der Einstellung von Steuerexperten, und ihr Service war auĂergewöhnlich. Wir haben innerhalb eines Jahres mehr als 10 Steuerexperten erfolgreich eingestellt, was auf ihren wirklich einzigartigen Rekrutierungsprozess zurĂŒckzufĂŒhren ist, der ein SchlĂŒsselfaktor fĂŒr das Erreichen solch beeindruckender Ergebnisse war."
Steffen Siesing
GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Bilanzmanufaktur GmbH
ĂberprĂŒfte Bewertung
JN Recruitment ist Ihr Weg zu uns!
"Das Team von JN Recruitment hat sich bei der Identifizierung von Spitzentalenten ausgezeichnet. Ihre Strategien sind bemerkenswert einzigartig und die Ergebnisse waren auĂergewöhnlich. Ich empfehle JN Recruitment von ganzem Herzen als internationale Personalvermittlungsagentur fĂŒr jedes andere internationale Unternehmen."
Andre Witzel
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Trusted Broker
ĂberprĂŒfte Bewertung
Die Dienstleistungen waren hervorragend!
"Wir haben JN Recruitment beauftragt, verschiedene Positionen in Deutschland zu besetzen, darunter SEO-Experten, Marketing-Manager und Assistenten des GeschĂ€ftsfĂŒhrers. Der Rekrutierungsprozess dauerte durchweg weniger als sechs Wochen, und die von JN Recruitment erbrachten Leistungen waren hervorragend!"
Nikita Yatsun
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin RLV Media GmbH
ĂberprĂŒfte Bewertung
100%ige Zufriedenheit
"JN Recruitment hat sich bei der Identifizierung von Top-Talenten fĂŒr Trust Factory ausgezeichnet. Ihre Strategien sind bemerkenswert einzigartig. Ich empfehle JN Recruitment von ganzem Herzen als internationalen Personalvermittler."
Max Bogdan
GeschĂ€ftsfĂŒhrender Direktor E.M Marketship Ltd.
ĂberprĂŒfte Bewertung
Das beste internationale Personalvermittlungsunternehmen!
"Ich habe mit JN Recruitment in verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet, vor allem bei der Einstellung von Steuerexperten, und ihr Service war auĂergewöhnlich. Wir haben innerhalb eines Jahres mehr als 10 Steuerexperten erfolgreich eingestellt, was auf ihren wirklich einzigartigen Rekrutierungsprozess zurĂŒckzufĂŒhren ist, der ein SchlĂŒsselfaktor fĂŒr das Erreichen solch beeindruckender Ergebnisse war."
Steffen Siesing
GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Bilanzmanufaktur GmbH
JN Recruitment ist Ihr Weg zu uns!
"Das Team von JN Recruitment hat sich bei der Identifizierung von Spitzentalenten ausgezeichnet. Ihre Strategien sind bemerkenswert einzigartig und die Ergebnisse waren auĂergewöhnlich. Ich empfehle JN Recruitment von ganzem Herzen als internationale Personalvermittlungsagentur fĂŒr jedes andere internationale Unternehmen."
Andre Witzel
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Trusted Broker
Sie suchen die besten Mitarbeiter in ganz Europa? Wir finden sie mit Garantie!
FAQ
Willkommen in unserem Q&A-Bereich, in dem wir die dringendsten Fragen zu JN Recruitment und unseren Dienstleistungen beantworten. Egal, ob Sie neugierig auf unseren Prozess sind, mehr ĂŒber unser Team erfahren möchten oder Einblicke in die Personalvermittlungsbranche benötigen, hier finden Sie die Antworten.
Rekrutierung (mit Headhunting) - Unser Team setzt fortschrittliche Headhunting-Techniken ein, um erstklassige Kandidaten zu identifizieren und zu gewinnen, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Mit dem Schwerpunkt auf der ErfĂŒllung spezifischer Aufgaben stellen wir sicher, dass unsere Kunden die perfekte Besetzung fĂŒr ihr Unternehmen finden.
Employer Branding - Wir wissen, wie wichtig der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ist, um SpitzenkrÀfte anzuziehen und zu halten. Unser Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und zu verbessern und ihre einzigartigen Werte, ihre Kultur und ihre Möglichkeiten hervorzuheben, um sich auf dem Wettbewerbsmarkt abzuheben.
Soziale Rekrutierung - Wir nutzen die LeistungsfĂ€higkeit von Social-Media-Plattformen und setzen gezielte soziale Rekrutierungsstrategien ein, um passive Kandidaten zu erreichen und mit potenziellen Talentpools in Kontakt zu treten. Indem wir diese Netzwerke anzapfen, erweitern wir unsere Reichweite und treten mit Kandidaten in Kontakt, die ĂŒber herkömmliche KanĂ€le möglicherweise nicht erreichbar sind.
Die Kosten fĂŒr unsere Dienstleistungen hĂ€ngen von mehreren Faktoren ab, darunter die KomplexitĂ€t der Aufgabe und die spezifischen Strategien, die zur ErfĂŒllung der Anforderungen des Kunden eingesetzt werden. Da jeder Rekrutierungsauftrag einzigartig ist, bewerten wir die Anforderungen und Ziele unserer Kunden individuell, um maĂgeschneiderte Lösungen anzubieten, die mit ihrem Budget und ihren Erwartungen ĂŒbereinstimmen. Bitte kontaktieren Sie uns, um einen Kostenvoranschlag zu erhalten.
JN Recruitment ist in ganz Europa tÀtig und bietet Personalvermittlungsdienste in allen europÀischen LÀndern an.
Dank unseres umfangreichen Netzwerks und unserer Erfahrung können wir SpitzenkrÀfte aus verschiedenen europÀischen LÀndern anwerben, unter anderem aus Deutschland, Spanien, Italien, dem Vereinigten Königreich und vielen anderen.
Employer Branding und soziale Rekrutierungsdienste sind jedoch nicht durch geografische Grenzen begrenzt.
Wir rekrutieren fĂŒr eine breite Palette von Positionen in verschiedenen Branchen, unter anderem in den Bereichen IT, Finanzen, Technik, Marketing und Vertrieb. Von Einstiegspositionen bis hin zu FĂŒhrungspositionen verfĂŒgen wir ĂŒber das Fachwissen, um Ihren Einstellungsbedarf zu erfĂŒllen.
Wir bieten eine Zufriedenheits-/Ersatzgarantie.
FĂŒr den unwahrscheinlichen Fall, dass unser Kunde mit dem vorgeschlagenen Kandidaten unzufrieden ist, verpflichten wir uns, die Suche fortzusetzen oder einen Teil des Honorars zu erstatten.
DarĂŒber hinaus bieten wir eine Nachbesetzungsgarantie, d. h., wenn ein Kandidat die Stelle innerhalb von 8 Wochen verlĂ€sst, finden wir schnell und ohne zusĂ€tzliche Kosten einen geeigneten Ersatz. Ihre Zufriedenheit und Ihr Seelenfrieden haben fĂŒr uns oberste PrioritĂ€t.
Suchen Sie eine vertrauenswĂŒrdige europĂ€ische Personalagentur?
Kontaktieren Sie uns!
Wichtiger Hinweis
KĂŒrzlich wurden wir darĂŒber informiert, dass Bewerber in Spanien E-Mails von jn-recruitment.es erhalten, in denen sehr attraktive Stellen angeboten werden. Bitte beachten Sie: Dieses Unternehmen ist nicht mit uns verbunden. Es handelt sich um einen Betrug, und wir raten dringend davon ab, persönliche Daten an sie weiterzugeben.
Wenn Sie Bedenken haben oder eine ErklÀrung benötigen, können Sie sich direkt an uns wenden. Bleiben Sie sicher!
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