Glosario
Recruiting y expansión, término a término
El vocabulario de la contratación en Europa — modelos de empleo, métodos de búsqueda y términos de entrada a mercado, explicados en lenguaje claro por quienes los usan a diario.
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El vocabulario de la contratación en Europa — modelos de empleo, métodos de búsqueda y términos de entrada a mercado, explicados en lenguaje claro por quienes los usan a diario.
El employer branding es la práctica de construir y comunicar la reputación de una empresa como empleador, sobre la base de la Employee Value Proposition (EVP). Una marca empleadora fuerte reduce el coste y el tiempo de contratación — y gana candidatos antes de la primera conversación.
Leer la definiciónUn Employer of Record (EOR) es una organización externa que emplea legalmente a trabajadores en nombre de otra empresa — gestionando contratos, nóminas, impuestos y compliance — mientras la empresa cliente dirige el trabajo diario del empleado.
Leer la definiciónLa EU Blue Card (tarjeta azul UE) es un permiso de residencia y trabajo de la UE para profesionales extracomunitarios altamente cualificados, según la Directiva (UE) 2021/1883. Exige cualificación reconocida y un salario sobre el umbral nacional — y acelera la residencia permanente.
Leer la definiciónEl executive search es una forma de selección retenida y sistemática: una consultora especializada identifica y aborda directamente a candidatos para puestos de liderazgo o especialistas escasos — en lugar de esperar candidaturas — y entrega una shortlist evaluada.
Leer la definiciónHable con nosotros sin compromiso. Respondemos en 24 horas.
Nuestra misión es simple: incorporaciones que abren nuevos mercados.
Llamada introductoria de 30 minutos
Llegamos preparados a la llamada — con una visión clara de sus mercados objetivo y de cómo enfocaríamos su búsqueda.
Su persona de contacto Jonas Strambach Director & Senior Recruiter, JN Recruitment +49 1525 2077583 [email protected] Gracias — nos pondremos en contacto en un día laborable para agendar su llamada.
Una valoración honesta de su vacante y su mercado: desde la primera llamada.
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Antes de irse
Cada mes que un puesto comercial clave queda vacante retrasa sus planes de expansión y deja mucho dinero sobre la mesa. Cubrimos posiciones de ventas técnicas en pocas semanas para que cumpla sus objetivos de expansión a tiempo.
Jonas Strambach Director & Senior Recruiter, JN Recruitment Análisis gratuito de su vacante · respuesta en 24 horas