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Maquinaria e ingeniería de plantas · Ventas y servicio

Reclutamiento comercial para maquinaria e ingeniería de plantas en Europa

JN Recruitment es la agencia boutique de selección para maquinaria e ingeniería de plantas. Encontramos a los Sales Managers, Country Managers y responsables de servicio que venden, ponen en marcha y mantienen bienes de equipo — en toda Europa, con búsquedas en el idioma local.

  • Prensas, máquina-herramienta, líneas de envasado, plantas completas — conocemos los productos
  • 100% ventas técnicas y servicio — nada de selección generalista
  • Búsqueda directa en más de 30 mercados europeos, con benchmarks por país
Reservar llamada de 30 min 5.0 Reseñas de clientes
Nuestros nichos
  • Maquinaria e ingeniería de plantas
  • Tecnología industrial
  • Reciclaje y tecnología ambiental
2–4 semanas

hasta su primera shortlist de candidatos comerciales cualificados

6–10 semanas

del briefing a la firma del contrato — lo habitual en maquinaria

100% foco

ventas técnicas y servicio — nada de selección generalista

30+ mercados

mercados europeos donde colocamos comerciales de maquinaria

Nuestra industria de origen

Selección diseñada para fabricantes de maquinaria

Vender bienes de equipo no se parece a ningún otro trabajo comercial: ciclos de seis a dieciocho meses, el comprador es ingeniero y una sola máquina puede costar siete cifras. Quien gana estas operaciones lee planos técnicos, habla de tiempos de ciclo y ROI, y mantiene la credibilidad desde la primera conversación en feria hasta la aceptación final en la planta del cliente.

Ese perfil no responde a anuncios de empleo — por eso no los publicamos. Como headhunters boutique para maquinaria e ingeniería de plantas abordamos directamente a profesionales con resultados demostrados: comerciales con una red de OEMs, distribuidores y clientes finales en su nicho, y responsables de servicio que convierten la base instalada en ingresos recurrentes. Cada candidato se entrevista contra su producto y cada shortlist se contrasta con la realidad salarial local.

Tanto si necesita su primer Area o Regional Sales Manager en un mercado nuevo como un Head of Service para toda Europa: ejecutamos la búsqueda en el idioma del mercado — y le presentamos personas que ya han vendido maquinaria a través de exactamente estos ciclos de decisión.

Segmentos que cubrimos

De la máquina individual a la planta llave en mano

La construcción de maquinaria no es un mercado sino docenas de nichos — cada uno con sus actores, ferias y trayectorias. Para estos segmentos reclutamos cada semana:

Conformado y prensas

Líneas de estampación, plegado y conformado — del taller a las prensas de automoción.

Máquina-herramienta y centros de mecanizado

Fresado, torneado, rectificado y electroerosión — el núcleo clásico de la maquinaria europea.

Maquinaria de envasado y proceso

Llenado, envasado y final de línea para alimentación, farma y gran consumo.

Plásticos y extrusión

Inyección, soplado y líneas de extrusión, incluidos moldes y canales calientes.

Plantas completas y líneas de producción

Proyectos llave en mano e integración de líneas — ciclos largos, consorcios, importes de siete cifras.

After-sales y servicio

Contratos de servicio, recambios y retrofit — el motor de margen de la base instalada.

Dos operarios guían un gran rotor de turbina suspendido de una grúa en una nave de construcción de maquinaria

En su planta

Las máquinas las venden personas que las entienden. Nosotros encontramos a esas personas.

Puestos que cubrimos

Puestos de ventas y servicio que reclutamos

Desde la primera contratación comercial en un mercado hasta una organización de ventas europea — estos son los puestos que nos confían los fabricantes:

Sales Manager / Area & Regional Sales Manager

Perfiles hunter de territorio para máquinas y líneas — ferias, gestión de distribuidores y venta directa a OEMs y clientes finales.

Country Manager

Su primera contratación en un mercado nuevo: abre el país, asume la P&L, construye la cartera y después el equipo local.

Head of Sales / Director Comercial

Lidera y profesionaliza una organización comercial existente — disciplina de pipeline, key accounts, pricing y calidad del forecast.

Business Development Manager

Abre nuevos segmentos y aplicaciones — del negocio de máquina individual a líneas, o de un vertical industrial al siguiente.

Technical Sales / Application Engineer

Venta consultiva de equipos complejos: especificación, estudios de viabilidad, demos y proyectos de ciclo largo.

Service Manager / Responsable After-Sales

Construye la P&L de servicio: equipos de campo, contratos de servicio, pricing de recambios y satisfacción del cliente.

Más de 100 empresas se han expandido con éxito con nuestras incorporaciones

Maquinaria Q&A

Selección en maquinaria: preguntas frecuentes

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Ventas técnicas y dirección comercial en toda la organización: Sales Manager, Area Sales Manager, Regional Sales Manager, Country Manager, Head of Sales, Business Development Manager y Technical Sales o Application Engineers — además del lado de servicio, del Service Manager al responsable de After-Sales. Los clientes típicos son fabricantes de maquinaria y plantas que se expanden a nuevos mercados europeos o profesionalizan un equipo existente.

Sí — deliberadamente. En maquinaria, la organización de servicio sostiene el margen y a menudo decide la siguiente venta. Colocamos Service Managers, responsables de After-Sales y jefes de servicio de campo con el mismo método que los puestos comerciales: abordaje directo, cribado técnico y benchmarks salariales por mercado.

Toda Europa. La mayoría de los mandatos se concentran en la región DACH, España, Francia, Italia, Polonia y los países nórdicos; las búsquedas se realizan en el idioma local por consultores que trabajan ese mercado a diario. En una entrada de mercado asesoramos además sobre modelo de contratación, paquetes habituales y lo que esperan los mejores candidatos del país.

Normalmente recibe una primera shortlist en 2–4 semanas y la mayoría de los mandatos se firman en 6–10 semanas. La maquinaria es nuestra industria de origen: ya conocemos a los actores del nicho, las ferias y los candidatos — exactamente lo que acorta una búsqueda.

Solo trabajamos puestos técnicos de ventas y servicio en tres nichos industriales — la maquinaria y la ingeniería de plantas en primer lugar. Ese foco significa que hablamos el idioma de sus productos, evaluamos la profundidad técnica en lugar de palabras clave del CV y aportamos una red activa en vez de una base de datos. Como boutique, trabaja directamente con el consultor que lleva su búsqueda.

Cubra ahora sus puestos clave de ventas.

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Jonas Strambach – Director & Senior Recruiter, JN Recruitment
Nuestra misión es simple: incorporaciones que abren nuevos mercados.
Jonas Strambach Director & Senior Recruiter, JN Recruitment
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