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Profesiones con más demanda en el futuro
Profesiones con más demanda en el futuro: sanidad, tecnología, energías renovables y ciberseguridad, con las tasas de crecimiento previstas por sector.
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Ante un mercado laboral que evoluciona a gran velocidad, se espera que una serie de profesiones tengan una fuerte demanda durante 2024 y más allá. Estos puestos abarcan sectores muy distintos y reflejan los cambios en la tecnología, en las necesidades sociales y en las tendencias económicas. Este es un repaso completo del panorama laboral que viene, a partir de las previsiones y los análisis actuales.
La sanidad y la tecnología dominan
Se prevé un crecimiento importante de los puestos del sector sanitario, impulsado por el envejecimiento de la población y por los avances tecnológicos en la atención médica. Aquí entran perfiles como las enfermeras de práctica avanzada, con una tasa de crecimiento prevista del 45 %, y los asistentes médicos, cuyo papel se está ampliando dentro del sistema sanitario.
El sector tecnológico sigue en pleno auge, con los científicos de datos y los desarrolladores de software a la cabeza de las profesiones más demandadas. Se espera que los científicos de datos crezcan un 35 % por la creciente dependencia que tienen las empresas de los datos para tomar decisiones. Los desarrolladores de software también están muy solicitados, con una tasa de crecimiento prevista del 26 %, reflejo de la necesidad constante de nuevo software y nuevas aplicaciones.
Profesiones emergentes y sostenibles
Los técnicos de mantenimiento de aerogeneradores son una de las ocupaciones de más rápido crecimiento, con un 45 % previsto. Es un indicio del peso creciente de las energías renovables y de la sostenibilidad.
Los analistas de seguridad de la información también son clave, con un crecimiento previsto del 32 %, lo que subraya la importancia de la ciberseguridad en un mundo cada vez más digital.
Los perfiles tradicionales siguen teniendo demanda
Pese al protagonismo de la tecnología y la sanidad, perfiles tradicionales como los directores financieros y los actuarios siguen siendo esenciales, y se espera que ambos campos crezcan por la necesidad de gestión de riesgos y planificación financiera.
Formación y competencias para el futuro
Para prepararse para estos puestos puede ser necesario seguir itinerarios formativos concretos o desarrollar competencias específicas. Por ejemplo, para ser asistente médico hace falta cursar un máster y obtener la licencia correspondiente, mientras que en la ciencia de datos y el desarrollo de software pesan sobre todo unas competencias sólidas de programación y análisis.
Adaptarse a los nuevos entornos de trabajo
La evolución del mercado laboral también refleja los cambios en los entornos de trabajo, con más trabajo en remoto y horarios más flexibles. Ese giro afecta a un abanico muy amplio de profesiones e influye en cómo y dónde trabajan las personas en todos los sectores.
El mercado laboral del futuro es diverso, con oportunidades relevantes en sanidad, tecnología, sostenibilidad y sectores tradicionales. Prepararse para estos puestos exige centrarse en la formación y las competencias adecuadas, además de saber adaptarse a entornos de trabajo cambiantes. Estas previsiones ofrecen una hoja de ruta para quienes quieran moverse con acierto por el panorama laboral que viene.
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Conviene saber
Preguntas frecuentes
Las carreras del ámbito sanitario y tecnológico encabezan las previsiones, con perfiles como enfermeras de práctica avanzada, asistentes médicos, científicos de datos y desarrolladores de software. También figuran entre las de mayor crecimiento los puestos vinculados a la sostenibilidad, como los técnicos de mantenimiento de aerogeneradores, y los de seguridad, como los analistas de seguridad de la información.
Se prevé que las enfermeras de práctica avanzada y los técnicos de mantenimiento de aerogeneradores crezcan un 45 % cada uno, lo que los sitúa entre las ocupaciones de mayor crecimiento. Les siguen los científicos de datos, con un 35 % previsto, los analistas de seguridad de la información, con un 32 %, y los desarrolladores de software, con un 26 %.
Sí. Los perfiles tradicionales, como los directores financieros y los actuarios, siguen siendo esenciales, y se espera que ambos campos crezcan por la necesidad constante de gestión de riesgos y planificación financiera.
Depende del campo: para ser asistente médico hace falta un máster y la licencia correspondiente, mientras que en ciencia de datos y desarrollo de software pesan más las competencias sólidas de programación y análisis. Además, la capacidad de adaptarse al trabajo en remoto y a los horarios flexibles gana importancia en todos los sectores.
