Glossaire
Le vocabulaire du recrutement en Europe — modèles d’emploi, méthodes de recherche et termes d’entrée sur un marché, expliqués en langage clair par ceux qui les utilisent au quotidien.
L’employer branding (marque employeur) consiste à façonner et communiquer la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur, sur la base de l’EVP. Une marque employeur forte réduit coût et délai de recrutement — et gagne les candidats avant le premier échange.
Lire la définitionUn Employer of Record (EOR) est un prestataire qui emploie légalement des collaborateurs pour le compte d’une autre entreprise — contrats, paie, impôts et conformité — tandis que l’entreprise cliente dirige le travail quotidien du salarié.
Lire la définitionLa EU Blue Card (carte bleue européenne) est un titre de séjour et de travail de l’UE pour les professionnels hors UE hautement qualifiés, selon la directive (UE) 2021/1883. Elle exige une qualification reconnue et un salaire au-dessus du seuil national — et accélère la résidence permanente.
Lire la définitionL’executive search est une forme de recrutement retenue et systématique : un cabinet spécialisé identifie et approche directement des candidats pour des postes de direction ou des profils rares — au lieu d’attendre des candidatures — et livre une shortlist évaluée.
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