Recruitment Bezpłatna analiza wakatu

Energetyka i elektrotechnika · Rekrutacja sprzedaży

Rekrutacja sprzedaży dla energetyki i elektrotechniki w Europie

JN Recruitment to butikowa firma rekrutacyjna dla energetyki i elektrotechniki. Znajdujemy Sales Managerów, Country Managerów i handlowców technicznych, którzy sprzedają rozdzielnice, energoelektronikę, magazyny energii i infrastrukturę ładowania - w całej Europie, z rekrutacją w lokalnym języku.

  • Rozdzielnice, energoelektronika, magazyny energii, ładowanie i instalacje budynkowe
  • 100% technicznych ról sprzedażowych i kierowniczych - bez rekrutacji ogólnej
  • Bezpośrednie dotarcie na 30+ rynkach europejskich, z benchmarkiem dla każdego kraju
Umów 30-min rozmowę 5.0 Opinie klientów
Nasze nisze
  • Budowa maszyn i instalacji
  • Technologie przemysłowe
  • Recykling i technologie środowiskowe
2–4 tygodnie

do pierwszej shortlisty wykwalifikowanych handlowców z branży elektrycznej

6–10 tygodni

od briefingu do podpisanej umowy - typowo w rekrutacjach energetycznych

100% fokus

techniczne role sprzedażowe i kierownicze - bez rekrutacji ogólnej

30+ rynków

rynków europejskich, na których obsadzamy sprzedaż w elektrotechnice

Rynek pod obciążeniem

Rekrutacja dla elektryfikacji Europy

Rozbudowa sieci, projekty magazynowania energii, infrastruktura ładowania, elektryfikacja produkcji: popyt w elektrotechnice wyprzedził liczbę ludzi, którzy potrafią ją sprzedawać. Portfele zamówień są pełne, terminy dostaw długie - a wąskie gardło po cichu przesunęło się z produkcji do sprzedaży.

Ci, którzy domykają te transakcje, stoją między działem technicznym a zakupami: czytają schematy jednokreskowe, argumentują dostępnością i całkowitym kosztem posiadania oraz zachowują spokój w biznesie projektowym, w którym głos mają projektanci, generalni wykonawcy EPC, instalatorzy i operatorzy sieci. Taki profil jest rzadki, dobrze opłacany i rzadko szuka pracy - dlatego docieramy do niego bezpośrednio zamiast publikować ogłoszenia.

Czy jesteście producentem rozdzielnic wchodzącym na nowy rynek, producentem energoelektroniki budującym europejską organizację sprzedaży, czy specjalistą od magazynów energii zatrudniającym pierwszego Country Managera: prowadzimy poszukiwania w języku rynku i przedstawiamy ludzi, którzy sprzedawali elektrotechnikę dokładnie przez te łańcuchy decyzyjne.

Segmenty, które obsługujemy

Od pola rozdzielnicy po przyłącze do sieci

Elektrotechnika to nie jeden rynek, lecz ich łańcuch - każdy z własnymi kupującymi, dopuszczeniami i cyklami sprzedaży. Oto segmenty, w których rekrutujemy:

Rozdzielnice i dystrybucja energii

Rozdzielnice nn i SN, prefabrykacja szaf, szynoprzewody i technika zabezpieczeń.

Energoelektronika i napędy

Falowniki, przekształtniki, UPS i układy napędowe - sprzedawane do OEM, przemysłu i projektów infrastrukturalnych.

Magazyny energii i systemy bateryjne

Magazynowanie od projektów kontenerowych po systemy komercyjne i przemysłowe, wraz z zarządzaniem energią.

Infrastruktura ładowania i e-mobilność

Ładowanie AC i DC, projekty dla baz i flot, wraz z backendem i biznesem serwisowym.

Instalacje budynkowe

Instalacje elektryczne, KNX i automatyka budynkowa, oświetlenie i zarządzanie energią.

OZE i przyłącza sieciowe

Fotowoltaika, wiatr i technika przyłączeniowa - biznes projektowy z EPC, operatorami i instalatorami.

Długi rząd pól rozdzielnicy średniego napięcia w przemysłowej rozdzielni

Tam, gdzie jest obciążenie

Europa elektryfikuje się szybciej, niż zatrudnia. My znajdujemy tych, którzy to sprzedają.

Stanowiska, które obsadzamy

Stanowiska sprzedażowe i kierownicze które rekrutujemy

Od pierwszego zatrudnienia w sprzedaży na danym rynku po całą europejską organizację - takie role powierzają nam firmy z energetyki i elektrotechniki:

Sales Manager / Area & Regional Sales Manager

Handlowcy z mentalnością huntera na terytorium: klienci bezpośredni, prefabrykatorzy rozdzielnic, hurt i instalatorzy.

Country Manager

Pierwsze zatrudnienie na nowym rynku: otwiera kraj, odpowiada za P&L, buduje dystrybucję, a potem lokalny zespół.

Head of Sales / Dyrektor sprzedaży

Prowadzi i profesjonalizuje organizację sprzedaży - dyscyplina pipeline’u, kluczowi klienci, pricing i jakość prognoz.

Business Development Manager

Otwiera nowe aplikacje i segmenty: od komponentu do systemu albo od przemysłu do projektów infrastrukturalnych.

Sprzedaż techniczna / Inżynier aplikacji

Specyfikacje, dobór systemów i sprzedaż doradcza w biznesie projektowym o długich łańcuchach decyzyjnych.

Key Account Manager (operatorzy, EPC i OEM)

Odpowiada za klientów, którzy dają wolumen: operatorzy sieci, wykonawcy EPC, OEM i duzi instalatorzy.

Ponad 100 firm z powodzeniem rozwinęło działalność dzięki naszym rekrutacjom

Energetyka Q&A

Rekrutacja w elektrotechnice: najczęstsze pytania

Umów 30-min rozmowę

Sprzedaż techniczną i kierownictwo sprzedaży w całej organizacji handlowej: Sales Manager, Area i Regional Sales Manager, Country Manager, Head of Sales, Business Development Manager, Key Account Manager oraz sprzedaż techniczną i inżynierów aplikacji. Typowi klienci to producenci rozdzielnic, energoelektroniki i magazynów energii, dostawcy infrastruktury ładowania oraz specjaliści od instalacji elektrycznych rozwijający się w Europie.

Tak - to najszybciej zmieniające się obszary rynku i te, w których o talent sprzedażowy najtrudniej. Obsadzamy ludzi, którzy sprzedawali biznes projektowy operatorom sieci, wykonawcom EPC, operatorom flot i instalatorom oraz wiedzą, jak długie naprawdę są te łańcuchy decyzyjne.

Całą Europę. Większość projektów dotyczy regionu DACH, Polski, krajów nordyckich, Francji, Włoch i Hiszpanii; poszukiwania prowadzimy w lokalnym języku przez konsultantów pracujących na tym rynku codziennie. Przy wejściu na nowy rynek doradzamy też w kwestii formy zatrudnienia, typowych pakietów i oczekiwań najlepszych kandydatów w danym kraju.

Pierwszą shortlistę zwykle otrzymujecie w 2–4 tygodnie, a większość projektów kończy się podpisaną umową w 6–10 tygodni. Kandydaci na tym rynku są rozchwytywani i często mają trzymiesięczne okresy wypowiedzenia, które planujemy od pierwszego dnia.

Pracujemy wyłącznie nad technicznymi rolami sprzedażowymi i kierowniczymi w niszach przemysłowych - energetyka i elektrotechnika są jedną z nich. Ten fokus oznacza, że mówimy językiem Waszych produktów, sprawdzamy głębię techniczną zamiast słów kluczowych w CV i wnosimy aktywną sieć kontaktów zamiast bazy danych. Jako butik pracujecie bezpośrednio z konsultantem prowadzącym Wasze poszukiwania.

Obsadź już teraz swoje kluczowe role w sprzedaży.

Porozmawiaj z nami niezobowiązująco. Odpowiadamy w ciągu 24 godzin.

Umów 30-min rozmowę
Jonas Strambach – Dyrektor & Senior Recruiter, JN Recruitment
Nasza misja jest prosta: rekrutacje, które otwierają nowe rynki.
Jonas Strambach Dyrektor & Senior Recruiter, JN Recruitment
Jonas Strambach – Dyrektor & Senior Recruiter, JN Recruitment

Szczera ocena wakatu i rynku - już w pierwszej rozmowie.

Bezpłatna analiza wakatu · odpowiedź w ciągu 24 godzin

Umów 30-min rozmowę