Regional Sales Manager na rynku: Irlandia odpowiada za zdefiniowaną część kraju — zwykle jeden lub dwa regiony, np. obszar Wielkiego Dublina, korytarz przemysłowy Cork–Limerick i zachodni pas medtech — i spędza tydzień tam, gdzie powstaje przychód: w zakładach, halach produkcyjnych i na liniach przetwórczych. W maszynach, technologii przemysłowej i recyklingu jest to prawdziwa pozycja huntingowa: rozwijanie relacji z OEM-ami, klientami końcowymi i integratorami twarzą w twarz, z homeoffice i samochodem służbowym zamiast biurka w centrali.
Dla pracodawców to jeden z profili, które najtrudniej pozyskać przez ogłoszenia. Regional Sales Managerowie warci zatrudnienia są w trasie, nie na portalach z ofertami pracy — a najlepsi mają już aktywną sieć kontaktów wśród dyrektorów zakładów i działów zakupów w swoim rejonie. Jako butikowa agencja rekrutacyjna specjalizująca się w sprzedaży technicznej docieramy do nich bezpośrednio: mapujemy, kto faktycznie sprzedaje Twój rodzaj urządzeń w regionie, kontaktujemy się z tymi kandydatami w ich języku ojczystym i realistycznie benchmarkujemy ofertę — na rynku: Irlandia oznacza to również znajomość lokalnej specyfiki: irlandzkie pakiety opierają się na premii za wyniki, dodatku na samochód, składce emerytalnej i ubezpieczeniu zdrowotnym, a nie na 13. pensji — poprzeczkę, którą musi przeskoczyć oferta, wyznaczają pracodawcy z branży farmaceutycznej i medtech.
Dla kandydatów jesteśmy skrótem do sprzedaży technicznej na dobrych warunkach — na rynku: Irlandia: nasze aktualne wakaty znajdziesz poniżej, nasze benchmarki wynagrodzeń w EUR są jawne, więc możesz sprawdzić swoją wartość rynkową, a aplikacja otwarta daje Ci dostęp do poufnych poszukiwań, które nigdy nie trafiają na publiczny rynek.
